Индивидуальный предприниматель обязан подавать отчет о среднесписочной численной работников, даже в том случае, если он не имеет ни одного наёмного служащего. К такому выводу пришел Высший арбитражный суд России. Все свои силлогизмы арбитраж выстраивал на комплексном рассмотрении восьмидесятой статьи Налогового кодекса, которая определяет регламент предоставления отчетности по среднесписочному количеству рабочих и служащих в государственный фискальный орган.
Определение Верховного арбитражного суда Российской Федерации, за № ВАС-6266/13 от 09-го августа 2013 года.
